إدارة المواهب

هي تخطيط وتوقع رأس المال البشري الإستراتيجي من أجل تحسين قيمة الأعمال وتمكين الشركات والمنظمات من تحقيق أهدافها. كل ما يتعلق بالتوظيف والحفاظ على العمال والتنمية والمكافأة هو جزء من إدارة المواهب والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وينبغي إرفاق استراتيجية إدارة المواهب باستراتيجية العمل من أجل مخرجات أفضل.  و من بين برامج المواهب لدينا :

Turkcell - GNÇYTNK و منحة تعلم اللغة بماليزيا و برنامج القانون الدولي.

نموذج الاتصال

+974 66168082

[email protected]

النقطة الأكثر أهمية في إدارة الموارد البشرية هي أن تكون دائرة كل مؤسسة قوية. لهذا السبب، Mental موارد بشرية - استشارات تجمع في مكان واحد احتياجات الموارد البشرية من الشركات والمؤسسات والمرشحين مع أهداف وظيفية واضحة.