التوظيف

هو عملية إيجاد وتوظيف المرشحين المؤهلين من داخل المؤسسة أو خارجها، ثم العثور على هذا المرشح في الوقت المناسب وبتكلفة معقولة. وتشمل عملية التوظيف تحليل متطلبات العمل، وإشراك الموظفين الحاليين، وفحص واختيار المتقدمين، والتوظيف، وإدماج الموظف الجديد في المؤسسة.

نموذج الاتصال

+974 66168082

[email protected]

النقطة الأكثر أهمية في إدارة الموارد البشرية هي أن تكون دائرة كل مؤسسة قوية. لهذا السبب، Mental موارد بشرية - استشارات تجمع في مكان واحد احتياجات الموارد البشرية من الشركات والمؤسسات والمرشحين مع أهداف وظيفية واضحة.