القيادة 

توفر القيادة للمنظمات بنية ديناميكية ومثيرة وملهمة مع إنشاء خريطة للوصول إلى "الفوز" كفريق أو منظمة. و من جهة أخرى، يحتاج القادة أيضا عند وضع الخطة،  إلى استخدام المهارات الإدارية لتوجيه موظفيهم بشكل صحيح وكفء . فبدلا من عمليات الإدارة المصممة للحفاظ على الأداء الحالي وتحسينه باستمرار، ينبغي أن يكون التفكير الموجه والتغيير في المقام الأول.

نموذج الاتصال

+974 66168082

[email protected]

النقطة الأكثر أهمية في إدارة الموارد البشرية هي أن تكون دائرة كل مؤسسة قوية. لهذا السبب، Mental موارد بشرية - استشارات تجمع في مكان واحد احتياجات الموارد البشرية من الشركات والمؤسسات والمرشحين مع أهداف وظيفية واضحة.