تحليل الكفاءة

هو أداة قوية تستخدم لقياس المعرفة والمهارات بالإضافة إلى معالجة المهارات المطلوبة لتقديم منتجات أو خدمات الشركة. يُستَخْدَم تحليل الكفاءة بشكل رئيسي في بيئات الإنتاج. ويُشَكِّل أساسا لمجموعة متنوعة من التطبيقات داخل الشركة التي يمكن أن تكتمل على مستوى منتوج أو مشروع أو شركة.

نموذج الاتصال

+974 66168082

[email protected]

النقطة الأكثر أهمية في إدارة الموارد البشرية هي أن تكون دائرة كل مؤسسة قوية. لهذا السبب، Mental موارد بشرية - استشارات تجمع في مكان واحد احتياجات الموارد البشرية من الشركات والمؤسسات والمرشحين مع أهداف وظيفية واضحة.